Dernière mise à jour : 26 mai 2026
1. Éditeur
Le site jobswipe.fr et l'application mobile JobSwipe (ci-après « le Service ») sont édités par :
JobSwipe
Édité par : Brayan Dama & Darrel Ngadjui Mezoui
Forme juridique : micro-entreprise en cours d'immatriculation
Adresse : France
Contact : contact@jobswipe.fr
2. Directeur de la publication
Les directeurs de la publication sont : Brayan Dama & Darrel Ngadjui Mezoui.
3. SIRET / Immatriculation
Numéro SIRET : en cours d'obtention.
Le présent site sera mis à jour dès l'attribution du numéro SIRET par l'INSEE.
4. Hébergement
4.1 Hébergement du site web
Le site jobswipe.fr est hébergé par :
OVH SAS
2 rue Kellermann, 59100 Roubaix, France
Téléphone : 1007
Site web : www.ovh.com
4.2 Hébergement de l'API backend
L'API backend de l'application est hébergée par :
Render Services, Inc.
525 Brannan Street, Suite 300
San Francisco, CA 94107, États-Unis
Site web : render.com
4.3 Base de données
Les données utilisateurs sont stockées par :
Supabase Inc. (hébergement Europe)
970 Toa Payoh North, #07-04
Singapore 318992
Site web : supabase.com
5. Contact
- Contact général : contact@jobswipe.fr
- Candidatures et partenariats : contact@jobswipe.fr
6. Propriété intellectuelle
L'ensemble des éléments présentés sur le site jobswipe.fr et dans l'application (textes, images, logos, code source, design, marque) sont protégés par les lois en vigueur sur la propriété intellectuelle et sont la propriété exclusive de JobSwipe ou de ses partenaires. Toute reproduction, représentation, modification ou utilisation, partielle ou intégrale, sans autorisation expresse, est strictement interdite et susceptible de constituer une contrefaçon au sens des articles L.335-2 et suivants du Code de la propriété intellectuelle.
7. Données personnelles
Le traitement des données à caractère personnel est encadré par notre politique de confidentialité, conforme au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et à la loi française Informatique et Libertés.
8. Cookies
Le site jobswipe.fr utilise uniquement des cookies techniques nécessaires à son bon fonctionnement. Aucun cookie de tracking ou publicitaire n'est déposé sans votre consentement.
9. Loi applicable
Les présentes mentions légales sont régies par le droit français. En cas de litige, les tribunaux français seront seuls compétents.
10. Crédits
Conception et développement : équipe JobSwipe.
Police de caractères : Inter par Rasmus Andersson (Open Font License).